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          技術研發經理/主管

          首頁    招聘    技術研發經理/主管

          職位亮點

          員工旅游、高溫補貼、節日福利、定期體檢、五險一金、年底雙薪、包住、免費班車

          職位描述

          技能要求:成本控制

           

          崗位職責:
          1、建立健全研發體系
          根據國家有關法律法規,結合公司總體發展戰略目標,制定研發部工作規劃;審核和批準研發部制度流程,監督制度流程的實施;根據企業發展戰略,規劃、設計研發部部組織架構。
          2、研發項目計劃管控
          根據集團下達的年度銷售計劃,制訂年度重點研發項目工作計劃;合理調配資源,組織實施、監督、落實研發計劃的達成。
          3、項目管理
          負責統籌安排部門研發人員的各項工作,并跟蹤、檢查工作進度與工作質量;負責新產品現場核查、注冊申報資料匯總、審核及上報等工作;負責統籌研發業務管理工作,審核研發項目材料;

          負責協調內、外部資源,為研究工作提供保障。
          4、研發成本管控
          編制研發部費用預算,并控制研發過程中的費用使用情況;開展研發項目的物耗、能耗,儲運成本、人力成本分析工作,并推進成本考核。
          5、研發過程質量管理
          抽查批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核;參與實施驗證計劃相關工作;審核研發相關的培訓計劃,組織實施;組織制定、批準研發部自檢計劃并組織實施;配合質量受權人開展內外部檢查,并監督落實整改。
          6、試產技術指導工作
          組織新品試制工藝研討,按試制方案指導放大生產,根據工藝改進意見開展分析總結;組織研發部開展質量數據分析,考察工藝穩定性,并根據數據優化工藝改進方案;組織開展“休眠品種”的工藝技術攻關工作。
          7、研發設備、設施管理工作
          制定研發設備、設施管理制度,并監督實施;結合公司發展戰略及公司現狀,提出研發設備、設施需求計劃,經批準后組織實施;審核研發設備操作、維護、保養等相關規程,組織培訓并監督實施。
          8、安全環保管理
          參加公司的安全自檢工作,監督研發部隱患整改;參加公司環保自檢工作,監督隱患整改落實,考核并提出獎懲意見。
          9、團隊管理
          負責研發部的架構、編制、預算的審核;負責制定研發部的崗位任職資格標準,任用審批;組織建立研發部的人才培養方案并監督落實;評估研發部人員的績效,按權限審批績效結果;按制度批準研發部人員的獎懲;組織實施體系內企業文化落地工作。

           

          任職要求:
          1、教育水平:大學本科及以上學歷;
          2、所學專業:食品生產研發、食品檢測等相關專業;
          3、工作經歷:具有至少五年從事食品生產和研發管理的實踐經驗,其中至少三年的食品生產企業中層管理經驗;
          4、技能要求:熟悉國家食品行業政策、法律、規章等有關規定;一定的行業風險敏感度及判斷能力,善于自我學習;
          5、其他能力要求:計劃統籌能力、溝通表達能力、組織協調能力、抗壓能力。

           

          工作地點

          哈爾濱市秋林里道斯食品有限責任公司新華廠區(哈紅公路)

           

          2020年1月7日 11:54
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